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女忍2红叶的秋天

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张小平离职事件:2年脱密期,留人难“拴心”■观察家希望这起个案的处理,能推动现行的“脱密期”和《劳动合同法》规定的“30天辞职”法律关系的厘清。这两天,张小平离职事件刷屏,舆论矛头最先指向涉事研究所不尊重人才。但9月27日晚间,该研究所发表声明称,张小平离职前须在所内非密岗位进行脱密,脱密期为2年。于是舆论风向又开始转向,很多人指责张小平擅自脱岗,甚至鼓动将其“抓回来”。

按照福田方面的说法,本次转让股权有利于引入多元化的资金投入,保障北京宝沃的长远可持续发展,同时有利于公司聚焦商用车核心业务,继续夯实福田汽车在商用车领域的优势,推动商用车业务技术创新和进一步提升市场地位。不可否认,福田作为上市公司,需要向股东负责。出售宝沃部分股权重新聚焦商用车领域,在整体汽车市场下滑的背景下,不失为明智之举。另一个角度来看,引入新的资本承担宝沃带来的压力,但在一定程度确实达到了止血的效果。

资料来源:金春股份招股书另一个重要因素是企业报告期内所得税税率的降低。金春股份2018年10月被认定为安徽省高新技术企业,根据优惠政策规定,自2018年1月1日起连续3年按照15%的税率征收企业所得税,同时研发费用可加计扣除。也就是说,金春股份在报告期前两年的所得税税率为25%,而从第三年(2018年)起为15%。金春股份2017年、2018年的净利润为6065.34万元、7279.77万元,增长率为20.02%。但若假设不存在税收优惠,均以25%的税率计算所得税,两年的净利润为6065.34万元和6421.16万元,增长率仅为5.85%,而实际增长率却高达20.03%。由此可见,税率调整是金春股份2018年利润保持高增长的主要原因。

目前,目前非织纺布行业普遍存在“增收不增利”的现象,而金春股份却“与众不同”,保持着净利润和营收的同步增长。这主要得益于期间费用异常偏低和税收优惠,而非产品核心竞争力强的优势,未来持续盈利能力令人堪忧。另外,本次IPO募资用途有所改变,主要用于热风无纺布的投产,但该细分行业产能已饱和且公司产品缺乏竞争力,募资扩产的风险不言而喻。此外,金春股份报告期内发生个人账户收款行为,且一直存在信息披露违规问题,公司治理十分混乱,本次IPO恐再受阻。

数据显示,维亚生物2015年-2017年CFS模式产生的收入分别为6990.4万元、8145.7万元、12145.3万元,年均复合增长率为31.81%,EFS模式产生的收入分别为7356.1万元、9649.2万元、14824.5万元,年均复合增长率为41.96%。

或许源于此前教师的身份,马云对于人才的培养贯彻始终。创业之初,阿里巴巴没有实现盈利,还在“跪着过冬”的时候,就投资100万培训员工和管理层团队。阿里巴巴请来了在通用电气工作15年的商业老手关明生担任公司首席运营官(COO),他帮助阿里巴巴梳理了自己的价值观和组织结构,这也使得阿里巴巴明显区别于同时代的公司。

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